Druk om te luisteren
Druk om te luisteren
Ter Informatie
Mankind (Zweden) erkent de ernstige uitdagingen waarmee de bevolking van Sri Lanka wordt geconfronteerd en begrijpt het langdurige klimaat van angst dat velen ervan heeft weerhouden om mensenrechtenschendingen en ander wangedrag openlijk te veroordelen. Historisch gezien zijn personen die hun onenigheid uitten in het verleden geconfronteerd met gedwongen verdwijningen, buitengerechtelijke executies en marteling. Deze realiteiten blijven de vrijheid van meningsuiting en burgerlijke participatie onderdrukken.
Om duurzame vooruitgang te bereiken, zijn actieve burgerparticipatie en instemming essentieel voor een land. De verantwoordelijkheid voor nationale ontwikkeling kan niet uitsluitend bij de regerende overheid liggen; zij vereist samenwerking binnen de gehele samenleving. Wanneer angst burgers er echter van weerhoudt hun fundamentele rechten uit te oefenen, hebben organisaties van het maatschappelijk middenveld de plicht om in actie te komen.
In deze context treedt Mankind (Zweden) naar voren om op te komen voor degenen wier stemmen nog steeds het zwijgen wordt opgelegd, en om de beginselen van democratie, rechtvaardigheid, verantwoordingsplicht en mensenrechten in Sri Lanka te bevorderen en te beschermen.
Dit is een wake-upcall aan alle Sri Lankanen, de Sri Lankaanse diaspora en weldoeners wereldwijd.
Gedurende 75 jaar sinds de onafhankelijkheid is Sri Lanka bestuurd door middel van verdeeldheid en discriminatie. Dit beleid leidde tot rellen, een burgeroorlog, wijdverbreide corruptie, de opkomst van drugs en georganiseerde misdaad, en uiteindelijk tot een nationaal faillissement in juli 2022.
De tragedie van Black July in 1983 en de 26 jaar durende burgeroorlog toonden de verdeeldheid en segregatie aan. De vrijheid van meningsuiting werd verzwakt en de rechtsstaat stortte bijna in. In deze periode heeft het land meer dan 15 grote rellen en opstanden meegemaakt, grotendeels gedreven door etnische spanningen, politieke manipulatie en economische crises, terwijl degenen aan de macht zichzelf boven de wet plaatsten.
Dit alles gebeurde terwijl burgers er niet in slaagden voor elkaar op te komen tegenover onrecht, gedreven door ego, egoïsme en angst. Dit falen bestond aan beide kanten, zowel binnen de meerderheid als binnen minderheidsgemeenschappen.
Alleen politici de schuld geven is niet voldoende. De ware rijkdom van een natie ligt in haar mensen, niet in wegen, gebouwen of bruggen. De kernoorzaak van de crisis in Sri Lanka is onrecht tegenover de eigen burgers. Vijfenzeventig jaar van verdeeldheid en discriminatie moeten nu eindigen.
Zelfs vandaag de dag zijn minderheden ernstig ondervertegenwoordigd in overheidsinstellingen. Een eerlijke en rechtvaardige balans — ongeveer 70% vertegenwoordiging van de meerderheid en 30% van minderheden — zou weerspiegeld moeten worden in de werkgelegenheid binnen de publieke sector.
De president en de premier hebben hun inzet voor eenheid en gelijkheid uitgesproken. Het is de verantwoordelijkheid van de benoemde ministers om eerlijkheid binnen hun ministeries te waarborgen door gelijke werkgelegenheidskansen te bieden aan alle Sri Lankanen.
Meer dan 3 miljoen Sri Lankanen uit de diaspora die vandaag in de geïndustrialiseerde wereld wonen, zijn bereid te helpen bij de wederopbouw van Sri Lanka, als de regering en de burgers bereid zijn alle Sri Lankanen met waardigheid en respect te accepteren. In januari 2026 is de totale staatsschuld van Sri Lanka bijna gelijk aan het bruto binnenlands product (bbp).
Echte verandering vereist vergeving, gelijkheid voorbij kaste, religie of etniciteit, en een toewijding aan echte democratie.
Mankind Sweden heeft gesprekken gevoerd met verschillende van ’s werelds meest invloedrijke filantropen en mondiale bedrijfsleiders over financiële steun voor Project Mankind Sweden in Sri Lanka. Zij zijn onder de indruk van de visie van het project, het potentiële effect en de inzet voor sociale rechtvaardigheid, en zijn bereid aanzienlijke steun te verlenen.
Hun ene belangrijke voorwaarde is duidelijke eenheid en actieve samenwerking van Sri Lankanen, zowel binnen het land als binnen de wereldwijde diaspora. Duurzame verandering moet lokaal worden gedragen en wereldwijd worden ondersteund.
Zoals het gezegde luidt: je kunt een dorstig paard naar de rivier leiden, maar het moet zelf kiezen om te drinken.
Het heeft geen zin te huilen over gemorste melk, maar het heeft grote waarde om onze gedeelde verantwoordelijkheid te erkennen. Wanneer je met een vinger naar anderen wijst, bedenk dan dat vier vingers naar jezelf wijzen.
Vandaag heeft Sri Lanka een president en een regering met een tweederdemeerderheid in het Sri Lankaanse parlement. In deze context hebben wij van Mankind Sweden een voorstel ingediend met vijf kernverzoeken ter overweging. Wij dringen erop aan dat deze verzoeken via parlementaire wetgeving worden aangenomen en als wet van het land worden vastgelegd, met als doel duurzame vrede, hoop en kansen voor alle Sri Lankanen te realiseren en de bevolking van armoede te verlossen. De kans ligt er. Wat resteert is collectieve actie.
Sta naast ons. Bezoek onze steunpagina en maak deel uit van de verandering die zal bijdragen aan een beter Sri Lanka.
Steun onze inspanningen door onze steunpagina op onze website [www.mankindonline.net](http://www.mankindonline.net) te bezoeken en help een betekenisvol verschil te maken voor een beter Sri Lanka, waar iedereen in vrede en waardigheid kan leven.
Een dergelijke eenheid kan een Sri Lanka creëren dat gevuld is met hoop, kansen en duurzame vrede.
Wij van Mankind (Sweden) zullen de inspanningen om Sri Lanka te herbouwen blijven ondersteunen en monitoren. De tijd van beschuldigingen is voorbij; de tijd voor actie is nu. Het is tijd om de handen ineen te slaan om de natie te zuiveren en een toekomst op te bouwen voor alle Sri Lankanen — een toekomst gebaseerd op hoop, kansen, waardigheid, respect en harmonie.
WIE ZULT VOOR MIJ SPREKEN?
De geschiedenis leert ons een les over de gevaren van stilte.
Eerst kwamen ze voor de Socialisten, en ik sprak niet uit
Omdat ik geen Socialist was.
Toen kwamen ze voor de Vakbondsleden, en ik sprak niet uit
Omdat ik geen Vakbondsleden was.
Toen kwamen ze voor de Joden, en ik sprak niet uit
Omdat ik geen Jood was.
Toen kwamen ze voor mij - en er was niemand meer om voor mij te spreken.
— Pastor Martin Niemöller (1892–1984)
Wij denken positief en werken positief. Iedereen met positieve ideeën is welkom om deze met ons te delen en te realiseren.
Prestatie vereist geen buitengewone bekwaamheid. Prestatie komt voort uit gewone vaardigheden die met buitengewone volharding worden toegepast.
